Cactvs | Analista de Riscos Sênior (São Paulo)
Cactvs Analista de Riscos Sênior (São Paulo)

Analista de Riscos Sênior (São Paulo)

Código da Vaga: 2603573

Cidade: São Paulo, SP

Descrição

Estamos em busca de um(a) Analista de Riscos Sênior para atuar de forma estratégica na identificação, análise e mitigação de riscos corporativos, contribuindo diretamente para a segurança e sustentabilidade do negócio.

Principais Responsabilidades:

  • Implementar e manter a matriz de riscos corporativos, garantindo sua atualização contínua;
  • Conduzir análises de riscos, avaliando probabilidade e impacto, com proposição de planos de mitigação;
  • Mapear processos organizacionais, identificando vulnerabilidades e oportunidades de melhoria;
  • Elaborar e acompanhar indicadores de risco e de controle;
  • Desenvolver relatórios gerenciais e executivos sobre exposição a riscos;
  • Apoiar na elaboração, revisão e disseminação de políticas, normas e procedimentos;
  • Atuar de forma integrada com as áreas de Auditoria, Compliance e Controles Internos;
  • Garantir aderência às regulamentações aplicáveis, especialmente do Banco Central;
  • Apoiar iniciativas de governança corporativa e fortalecimento da cultura de riscos;
  • Participar de projetos estratégicos relacionados à gestão de riscos e controles internos.

Requisitos e Qualificações:

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia da Informação, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 5 anos na área de riscos;
  • Experiência prévia em Instituições de Pagamento, Bancos ou Fintechs será considerada um diferencial relevante;
  • Conhecimento das normas e regulamentações do Banco Central (BACEN);
  • Conhecimento em gestão de riscos corporativos e frameworks de risco;
  • Conhecimento em cibersegurança e segurança da informação, incluindo ISO 27001;
  • Experiência com ferramentas de análise de dados e visualização;
  • Vivência na construção de dashboards e relatórios gerenciais.

Competências Comportamentais:

  • Pensamento analítico e crítico;
  • Boa comunicação interpessoal;
  • Visão estratégica;

REMUNERAÇÃO & BENEFÍCIOS:

Regime de Contratação: CLT

Jornada: 44 horas semanais | Modelo Hibrido 4x1

Segunda a sexta-feira: 08h30 às 18h18 (1h de intervalo)

  • Salário: R$ R$ 9.000,00 a R$ 10.000,00

Benefícios:

  • Vale Refeição + Alimentação: R$ 1.000,00
  • Vale Transporte ou Vale Combustível
  • Plano de Saúde: Amil (Copart)
  • Plano Odontológico: Amil
  • Seguro de Vida
  • PLR
  • Day Off
  • Clude + Totalpass
  • Cactvs Educa (50% de bolsa)

Etapas do Processo:

🟢 Entrevista com o RH;

🟢Carta Oferta;

🟢Entrevista com o Gestor;

🟢Teste de Perfil Comportamental.


Pré-Requisitos

Conhecimentos e Experiências

  • QUALIDADE
  • RISCOS
  • CONTABILIDADE
  • AUDITORIA
  • ADMINISTRAÇÃO
  • ECONOMIA

Idiomas

  • Português

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Remuneração

Competitivo

Outras Características

Formação acadêmica obrigatória